濮耐股份：拟推2024年员工持股计划 资金总额上限为1968万元
9月5日晚间，濮耐股份发布2024年员工持股计划（草案）。
持股计划（草案）显示，本员工持股计划的资金来源为公司提取的2024年专项激励基金和法律、行政法规允许的其他方式筹集的资金（如有）。本员工持股计划提取的专项激励基金不超过1967.6193万元，
本次员工持股计划股票来源为公司通过股票回购专用证券账户回购的公司A股普通股股票。本员工持股计划最终持有的股票数量以实际受让为准。
参加对象为公司董事（不含独立董事）、监事、高级管理人员，公司或控股子公司核心管理、技术、业务骨干，共计517人，其中公司董事、监事、高级管理人员15人，认购份额合计不超过220.4105万份，认购比例合计不超过本员工持股计划总份额的11.20%；公司及子公司核心管理、技术、业务骨干502人，认购份额合计不超过1747.2088万份，认购比例合计不超过本员工持股计划总份额的88.80%。
濮耐股份表示，本员工持股计划的目的是为了完善劳动者与所有者的利益共享机制，实现公司、股东和员工利益的一致性，促进各方共同关注公司的长远发展，为股东创造价值；进一步完善公司治理结构，健全公司长期、有效的激励约束机制，确保公司长期、稳定、健康发展；深化公司总部和各子公司经营层的激励体系，充分调动员工的积极性和创造性，吸引和保留优秀公司人才，提高公司员工的凝聚力和公司竞争力。
责编:刘安琪 | 审核:李震 | 监审:万军伟
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